2015年06月25日

目標

目標とは「行動を進めるにあたって、実現・達成をめざす水準」

という定義が辞書に書いてあります。目標を達成するということは

最終的なゴールという意味合いもありますが、大方の場合は

ゴールの向こうにまた新たな目標があるものです。

私が考える目標とは頑張って、頑張って、頑張って

必ず達成できるゴールが目標であって、頑張って、

頑張って、頑張って達成できないのならそれは夢であると

思っています。人は頑張った先に必ず達成できるから目標を

目指して頑張れるのであって目標までの山が険しいければ途中で

嫌になってしまうことも充分にあり得るのです。

ですから、目標は単にそこから外れないように目印とするものでは

なく、達成感が味わうことが出来なければ目標ではないと思うのです。



フューネでは社長以下、全社員が期の初めに

「3つの目標」を策定します。

言わば、内外に向けた公約であり、達成するべきものです。

毎年、この時期に中間の査定と検証を社員、ひとりひとりと面談を

行います。どうしてできなかったのか、また何がそうさせたのかと

いったことを自分自身が理解し修正する後押しを周りがして

あげなければならないものです。




自身の人生においても

「何歳まで生きるのか」

という明確な目標を持っていなければなりません。

目標があるからこそ、生きがいに繋がりますし、目標がなければ

そもそも長生きをしたのかという検証すらできません。

終活のセミナーをしていてビックリするくらい多くの人が何歳まで

いきるのか、また生きたいのかという目標対し、明確に回答が

返ってこないのが現状です。言い換えれば「終活」とは自分が何歳

まで生きるのかという目標を作ることなのかもしれません。


















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この記事へのコメント
社員1人1人と向き合う社長さんに
驚きました。
目標というのは、目標が達成してしまうと次の目標を決める。
叶わない目標は、夢。
夢を捨てずにコツコツと一つずつの目標設定は生きる目標にもなりますし、やりがいを感じられるようになりますね。
Posted by yuri at 2015年06月25日 12:44
初めまして。
初めて上記コメントを書かせていただきました。
ご挨拶なく失礼いたしました。
Posted by yuri at 2015年06月25日 12:49
yuriさま
ご丁寧なコメントありがとうございます。
はい。目標の達成感は絶対にやりがいに繋がります。
Posted by フューネ三浦フューネ三浦 at 2015年06月27日 09:31
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